Wat we doen
Impact helpen maken. Omdat impact maken zelden een one man’s job is.
Het is geen nieuws dat we ‘iets te doen hebben’ maar hoe ga je om met de complexiteit en de veelheid van ontwikkelingen. Hoe kies je richting en hou je focus als er veel schuift in verhoudingen, posities en relaties. En je ook de zaak open moet houden.
Flink Veranderen heeft diensten, programma’s en instrumenten ontwikkeld die zorginstellingen helpen in hun verander- en verbeteropgaven. Zodat we samen kunnen werken aan het vergroten van impact. Voorbij muurtjes, ego’s en systemen.
Interim oplossingen
Als je het even goed wilt laten oppakken
De Flinke Verbeteraar doet wat er gedaan moet worden. Door de extra mile te lopen om verwachtingen te overtreffen. Laat zich niet beperken tot hoe het hoort. Zoekt de spanning op om verbetering te realiseren.
Verandermanagement
De juiste focus om succesvol te kunnen veranderen
De Flinke Veranderaar heeft zelf in de frontlinie gestaan, kent de spanning van de praktijk en heeft zich diepgaand bekwaamd in de dynamiek van veranderprocessen, prestatiemotivatie en leiderschap in verandering.
Executive coaching
Gidsen bij taaie
vraagstukken
De Topcoaches hebben organisatie- en leiderschapsdilemma’s zelf diepgaand ervaren. In het werk, vak en leven. Ze schakelen soepel tussen complexe organisatievraagstukken en de meer existentiële levensvragen.
Leiderschapsontwikkeling
Om aandacht en focus te brengen naar de plek waar je groei ligt. Omdat je vindt dat het tijd wordt voor de volgende stap. Naar binnen of naar buiten. De programma’s gaan over ‘binnen en buiten’. Letterlijk en figuurlijk.
De weg naar binnen om te voelen wat je richting is; om te voelen wat er voor jou toe doet als mens en professional. De weg naar buiten om het ‘in de wereld te zetten’; om te laten zien wat je kunt.
De programma’s zijn erop gericht om je sterker te maken. Zo binnen zo buiten. Wat er van binnen gebeurt, laat je buiten zien.
Leiderschapstrail
Natuur en stilte om vraagstukken te onderzoeken
5 daagse trail in de ongerepte natuur van Spanje of Italië. Weg van het bekende en de dagelijkse routine Versimpelen en vertragen. Ruimte maken voor reflectie op je persoonlijk leiderschap.
Leiderschapstrail
Natuur en stilte om vraagstukken te onderzoeken
5 daagse trail in de ongerepte natuur van Spanje of Italië. Weg van het bekende en de dagelijkse routine Versimpelen en vertragen. Ruimte maken voor reflectie op je persoonlijk leiderschap.
Leading Change
Leren vananderen vanuit het hart van de organisatie
Een programma waarin we professionals met een veranderopgave leren leidinggeven aan een verandering. Omdat dat echt wat anders is dan leidinggeven aan de dagelijkse operatie. Omdat in het hart de kracht ligt.
Mindful leadership
Omdat aandachtigheid alles mooier maakt
Leren hoe je deze oude principes kunt toepassen in je dagelijks handelen. Omdat je je soms anders wilt verhouden tot situaties en mensen. Op momenten dat het er even om spant. Of net ervoor.
Netwerk – Link
Open netwerken maken impact
Netwerk-Link is een innovatieve en gestructureerde aanpak die de samenwerking faciliteert en optimaliseert binnen organisaties, tussen verschillende netwerken én binnen netwerken zelf.